Новые вакансии в Салехарде
Работа в Салехарде от прямых работодателей города, свежие предложения
|
100000 руб.
Коннект |
65000 руб.
Ростелеком |
|
60000 руб.
Пятёрочка. Команда магазинов |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Популярные поиски
1.) в Салехарде: Повар Бухгалтер Программист Токарь Вахтой от 50000 руб. от 60000 от 100000
2) Регион: Без опыта работы Для женщин Для женщин без опыта Мужчинам Для мужчин без опыта Предприятия 5/2 5/2 без опыта 5/2 для женщин 5/2 для мужчин Ночные смены Ночью для женщин Сутками Сутками для женщин Посуточно для мужчин 2.1) Проживание: В региональных городах Без опыта работы Для мужчин Женщинам
3.) Зарплата: По профессиям в Салехарде По городам В компаниях
Подработка и удаленка в регионе
По городам Без опыта работы Без опыта с ежедневной оплатой Для женщин Вакансии для мужчин С ежедневной оплатой Для женщин с ежедневной оплатой Для мужчин с еж. выплатами Удаленно Удаленно без опыта Студентам В вечернее время На выходные дни В выходные с ежедневной оплатой труда В выходные для женщин В свободное время Свободный график + ежедневная оплата В свободное время для женщина Свободный график для мужчин Удаленка в городах Без опыта Для студентов Для пенсионеров Удаленная работа для женщин
Информационный блок
Одним из кадровых документов, который используют как организации, так и предприниматели, является приказ о принятии на работу.
Наниматель обязан сообщить работнику о грядущем изменении рабочего графика письменно, посредством уведомления.
Перенести ежегодный отпуск сотрудника работодатель может только в чрезвычайных случаях.
Наниматель может ввиду производственной необходимости вызвать работника из ежегодного отпуска.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В о
В современных логистических комплексах складские площади насчитывают тысячи квадратных метров, и десятки тысяч наименовани
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.